Как мне кажется, ни лычки, ни звезды не могут заставить уважать и беспрекословно выполнять приказы командира, хотя согласно уставу ты обязан это будешь сделать. Всё дело в опыте, знаниях, умении командира. За таким командиром подчиненные пойдут не задумываясь в огонь и воду.
Где же и когда набраться опыту и знаний, умения сержанту при годичном сроке службы? Едва выйдя с сержантской школы, чуть набравшись опыта командования коллективом (его никакая школа не даст) методом проб и ошибок, как пора на дембель.
Другое дело - сверхсрочник, или по нынешним понятиям - контрактник. Человек, прослуживший в армии, прошедший подготовку, имеющий некоторый жизненный опыт уже сам по себе будет являться образцом для солдата. Дай ему лычку, поставь командиром, солдаты воспримут это как должное и будут беспрекословно ему подчиняться. Отсутствие таких контрактников в строевых частях (они сейчас в основном сидят на складах, на хлебных местах) и вынуждают командование ставить для управления взводом молодых офицеров, которых все-таки обучали не один-два месяца, а годы.
Так что будущее за сержантами-контрактниками. Но это будет тогда, когда их зарплата будет хотя бы не ниже, чем средняя на гражданке, и труд их будет так же уважаем, как был уважаем лет дцать назад труд офицера в нашей стране. А пока, особенно при одногодичной службе, наши офицеры еще долго будут командовать взводами.