Опять не совсем верно....Redav написал(а):конечно бред. Сокращают дивизионный и ЕМНП армейский управленческий уровень командных должностей. Призывниками разве укомплектовывали должности командира дивизии или начштаба дивизии
В ВВС летный состав только офицеры. Сокращая офицеров, в том числе и так называемый управленческий аппарат (а это кстати в основном офицеры радиотехнической службы наведения, руководители полетов и диспетчера), сокращаем именно тех, на ком держится авиация.
В ВВС количество всяких там замов по воспитательной гораздо ниже чем в сухопутных войсках, в РВСН их например всего 5 человек на весь полк (по одному в дивизионе, замкомполка и начклуба).
В группах и стартовых батареях их нет, в ВВС их так же немного, а вот в сухопутных войсках их бы и сокращать, ну не несут они никакой смысловой нагрузки в боевых частях....
В сухопутчиках их посчитайте, начиная с роты уже есть зам по воспитательной....
Опять немного ошибочно....Если не сокращать в этот же момент ВС в штатном порядке, то для замещения освободившихся должностей рядового и сержантского состава необходимо кого-то призвать (неважно, контрактников или срочников).Redav написал(а):оставшийся 1.5-годичный призыв ни кого лимитировать не будет...
Да, обсуждаем, так как люди которые в такой ситуации и при таком отношении к ним НЕ ПОКИДАЮТ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ СВОЕЙ СТРАНЫ ДОБРОВОЛЬНО, ЗАСЛУЖИВАЮТ УВАЖЕНИЯ И ПОЧТЕНИЯ, ТАК КАК У НИХ ЕСТЬ ЧЕСТЬ И ДОСТОИНСТВО, ОНИ ПРИШЛИ ЗАЩИЩАТЬ СВОЕ ГОСУДАРСТВО, КАК БЫ ОНО К НИМ ПРИ ЭТОМ НЕ ОТНОСИЛОСЬ - ОНИ ЕГО ГОТОВЫ ЗАЩИЩАТЬ....Redav написал(а):polkovnik писал(а)если его не смогут уменьшить за счет увеличения числа контрактников, что маловероятно из-за проблем с жильем для них и низкой зарплатой),
и при этом мы обсуждаем проблему, что НЕ хотят люди из армии уходить
Именно поэтому при сокращении нашего Пермского училища, многие офицеры изъявляли желание пойти служить и дальше, а нас взяли и выкинули....
Вот поэтому лично я и мои друзья в данный момент наблюдаем на территории бывшей Бершетской ракетной дивизии БЖРК разгул и беспредел вечно пьяных контрактеров артбригады резерва, вечно ободранных и стреляющих сигаретку срочников, которых эти контрактеры и грабят, так как их средний уровень образования 8-9 классов и служба до этого в стройбате, потом два-три года безработицы и пьянства в своей деревне и попытка устроить жизнь в армии....
Кстати, нормальные городские парни имеющие образование минимум колледж в контрактеры не идут, они все в бизнессфере (банк, автосалон, автосервис и т.д.)
Кстати, заявляя о сокращении офицерских кадров, увеличивается количество выпускников гражданских ВУЗов, призываемых на офицерские должности на срок три года....
Тут можно спорить долго и упорно, причем каждый будет отстаивать свою точку зрения.
Я просто стою на позиции кадрового офицера-ракетчика, подразделение которого несущее непрерывное боевое дежурство на 75% укомплектовано контрактниками, уровень образования которых в такой пропорции: 45% -высшее специальное, 20% - средне-специальное военное (школа прапорщиков и ВШМС), 10% - средне-специальное техническое....
Просто я еще раз хочу сказать, что военная реформа по переводу ВС на 100% контракт зашла в тупик.
Для этого необходимо было:
-обеспечить каждого контрактника отдельным жилым помещением (а не спальным местом в комнате досуга в общей казарме);
-не отменять, а добавить социальных льгот (бесплатный проезд в городском транспорте, скидка за телефон и квартплату, места в детских садах и школах за счет муниципалитета);
-ну и соответствующая заработная плата (смешно, когда водитель рейсового городского автобуса имеет в месяц в 5-6 раз больше чем командир атомного ракетоносного подводного крейсера).
Вот если выполнить хотя бы эти минимальные условия - в армию пойдут высококвалифицированные спецы, но толшько те, кто еще не успел познать радость гражданского бизнеса....