где рэб ,электронику вооружение брать,базальты и вулканы вроде не выпускают давно
Вулканы со склада возьмут, еще обрежут норматив боевых стрельб и глядишь натянут еще 2-3 БК для Лобова на всю службу.
РЭБ, электроника и прочее - в принципе это не главная проблема. Можно строить по типу Кулакова/Мудрого - поставить самые последние модернизации старого железа + прикрутить новинок насколько хватит бюджета, места и возможностей. С установкой, если совсем плохо электронщиками, то по идеи можно командировочными довести корабль до ходового и увести на Балтику/Север. Там достраивать.
не надо их заранее хоронить......вон севмашевцы даже бегали консультироваться по достройке Горшкова
Это очевидно, куда же еще бежать Севмашу, как не на завод изготовитель? Но это не разу не показатель, живности завода.
Кадры - наши самых ценных давно уже пригласили и не только с ЧСЗ, но и с других заводов. Там с кризисом пришла систематическая невыплата з/п и одно время люди бежали оттудова, по слухам там уже меньше 2000, но документально пока не видел. Кстати у них на сайте, победная реляция, в связи с тем, что мы выбили денежку за пароход - долги по зарплате до марта погашены :good: .
Далее не забывайте завод сдает в аренду складских помещений от 2/3 до 50% территории, оборудование с помещений демонтировано и размещено на крытых и открытых заводских свалках. Завод от силы работает на 5-10% мощности и то когда несколько пароходов одновременно собирают.
Строительство. Да это один из самых живых ССЗ в Украине. Однако он ведет строительство в основном по типовым проектам до 4000 т и то только коробку (фаршируют в Турции). Редко когда дают сложные проекты или вот дали Корвет, правда когда денег на него дадут не уточнили.
Ну и главное с 2000 тысячами рабочих, браться за авианосец это сами понимаете. Набрать новых, это будет проблема. Из 40 000 на 92 год, все уже разбежались, кто по другим ССЗ, кто нашел себе местечко, кто пенсию. Новых толковых, будет сложно, ибо образование и ПТУ в Украине находятся в гораздо более глубокой ж... чем у нас. Офис менеджеров и маркетологов хоть 100500, а вот толкового специалиста днем с огнем.