А ещё нужно учитывать, что сейчас в городах (не будем говорить о Москве и Питере) полно свободного жилья внаём.Slaanesh написал(а):
Пока они свой труд будут ценить дешевле, чем местное население, ситуация вряд ли изменится.Slaanesh написал(а):
А для этого нужно создать условия по их натурализации- чтобы раз уж приехал, то встраивайся в эту жизнь, в это общество,а не откладывай в банку деньги на безоблачную жизнь по возвращению домой.Что и позволяет здесь запрашивать минимальные зарплаты- ибо даже их будет потом достаточно в их стране. А вот когда эти же деньги придется тратить только здесь- тогда расценки не смогут не измениться. Значительно, причем.
Или пойти другим путём..Slaanesh написал(а):
Что-то это мне сильно напоминает..
Думаю, что создание рабочих мест все же первичней. Будет работа - будут зарабатывать люди. Будут зарабатывать - и за жильем вопрос не встанет. :OK-)Slaanesh написал(а):
Есть еще один вариант, но суровый. Установить адекватную величину МРОТа (можно по регионам и отраслям). И если работодатель будет обязан установить оклад, скажем, не менее 20 тр и за эти деньги будут готовы работать наши, то зачем ему будет нанимать гастарбайтеров?Прoхожий написал(а):
Дык это важно безусловно, но беда-то в том, что там , где они создаются, потом начинают кричать о дефиците. И предлагать привезти "специалистов" а-ля "дорогу покажешь") В то время как в других регионах с работой беда. В общем, как один из инструментов регулирования и стимулирования той самой внутренней миграции, думаю мера допустимая- ну по крайней мере, к рассмотрению)
Пока большенство приезжих работает нелегально или полулегально, ничего не изменится. Ведь нанять чел. За которого ты не отвечаешь гораздо проще чем за того за которого отвечаешь головой. Любая травма на стройке, это проблема для компании, а инвалидность- пожизненные выплаты, а гостарбайтера который устроен как сторож или уборщик, выплаты им не положены.Прoхожий написал(а):
Почему в Германию не едут сотни миллионов поляков, румын, болгаров? Свой труд они тоже ценят дешевле чем немцы.Прoхожий написал(а):
Космополит написал(а):
Так то было. А теперь?sat написал(а):
Ну это вряд ли. Поляков раньше приезжало много на подработки, бауерам помогать. Теперь и их меньше едет.sat написал(а):
Так Польша теперь - локомотив Европейской экономики..Космополит написал(а):
Вот с этого и надо начинать. Помнится, принимали закон о запрещении трещать по мобилам за рулём. И что, водителями маршруток он свято исполняется? Ещё примеров, хороших и разных?Lanteh написал(а):
С ТК не так все гибло как кажется. Если сотрудник принят на работу по трудовому договору в соответствии с законом, то его уже так просто не уволишь. Иначе может обратиться в Роструднадзор и создаст руководству организации тонны головной боли.Прoхожий написал(а):
да даже и с официальными отношениями- можно уволить. По сокращению штатов и прочее- естественно, с выплатой компенсации. Но тут одно есть но: она ж рассчитывается на основании официальной зп, а ее могут нарисовать какой угодно (ну не ниже минимального уровня), ну выплатят компенсацию самым настырным,не так уж и много получится. А просить ту , "серую" часть, не допросишься. И опять же все упирается в готовность пойти на такой официальный договор, а она определяется куда худшим положением дел там, откуда едут.Экономист написал(а):
Ну возможно. На самом деле, хотелось подчеркнуть то, что данная проблема (с трудовой миграцией извне) перестала бы быть проблемой при а) соблюдении правил предоставления разрешения на работу, то бишь миграционного законодательства и б) соблюдения КЗОТа. Но что мешает? Естественно, нереальная коррупцияЭкономист написал(а):
Естественно, она...Slaanesh написал(а):
Это у нас всегда и везде. Набегаешься так, что ботинки сотрешь.Slaanesh написал(а):
А ещё мы платим серьёзные деньги за авиабилеты. И как пример..Slaanesh написал(а):
Про пульс - вообще песня. Я недавно в обычной поликлинике был (с остеохондрозом, замечу, а не с гипертонией.. тьфу-тьфу), и то терапевт давление померила и пульс посчитала.
