Россия и её внутренние проблемы

anderman

Модератор
Команда форума
Сообщения
68.720
Адрес
г. Пермь
тут дело в том, что осталось мало идейных, тем более что именно идейные коммунисты очень потеряли в численности во время ВОВ. И кроме того выросло поколение которое не испытывало трудностей соизмеримых с трудностями которые испытывали предыдущие поколения, они просто не имели нужных данных для сравнения в координатах "было-стало".
Как мне кажется, дело ещё в том, что прекратилась живая дискуссия партийных верхов и партийных низов. Партия превратилась в своего рода секту, работы классиков -- в догму. И никто не взял на себя смелость соотнести работы отцов-основателей с изменившимися реалиями.
 
Последнее редактирование:

Rand0m

Активный участник
ну, во1, каждый судит по себе, а во2, моя статистика относится к частному сектору, а не государственному… чо там в государственном - я без понятия
Ну, как показывает практика, себя руководство обычно не забывает, даже когда у предприятия дела не очень. Вспоминается анекдот -
Начальник приезжает на работу на новом шикарном BMW.
— Хороший автомобиль, - восхищенно говорит один из его сотрудников.
— Ну, - отвечает директор, - трудись, не покладая рук и не жалея времени, и в следующем году у меня будет тачка ещё круче.
 

Psychopath

Заблокирован
Сообщения
672
Адрес
Сыктывкар
Ну, как показывает практика, себя руководство обычно не забывает, даже когда у предприятия дела не очень. Вспоминается анекдот -
Начальник приезжает на работу на новом шикарном BMW.
— Хороший автомобиль, - восхищенно говорит один из его сотрудников.
— Ну, - отвечает директор, - трудись, не покладая рук и не жалея времени, и в следующем году у меня будет тачка ещё круче.
А ещё практика показала что ниже описанное не анекдот.
Советская делегация приехала в Америку на завод.
- "Чей завод?" - спрашивает советская делегация.
- "Директора" - отвечают американские партнёры.
- "Чьи машины на стоянке завода?" - спрашивает советская делегация.
- "Рабочих" - отвечают американские партнёры.
Американская делегация приехала в Союз на завод.
- "Чей завод?" - спрашивает американская делегация.
- "Рабочих" - отвечают советские партнёры.
- "Чья машина на стоянке завода?" - спрашивает американская делегация.
- "Директора" - отвечают советские партнёры.
 

Rand0m

Активный участник
А ещё практика показала что ниже описанное не анекдот.
Советская делегация приехала в Америку на завод.
- "Чей завод?" - спрашивает советская делегация.
- "Директора" - отвечают американские партнёры.
- "Чьи машины на стоянке завода?" - спрашивает советская делегация.
- "Рабочих" - отвечают американские партнёры.
Американская делегация приехала в Союз на завод.
- "Чей завод?" - спрашивает американская делегация.
- "Рабочих" - отвечают советские партнёры.
- "Чья машина на стоянке завода?" - спрашивает американская делегация.
- "Директора" - отвечают советские партнёры.
Проклятые комуняки с кровавлй гебней сгноили в гулагах 10005000 миллионов тыщев детей!!!
 

Psychopath

Заблокирован
Сообщения
672
Адрес
Сыктывкар
Мир не чёрно-белый. Я человек психически стабильный несмотря на своё прозвище в сообществе, и понимаю. Понимаю что распад Союза ССР это трагедия. А при Сталине Союз ССР достиг небывалых достижений и величайших побед. Но есть нюансы.. КМК обсуждение нюансов вызывает термоядерную реакцию у представителей леворадикальных движений. Неважно какие факты будут приведены. Переубеждать верующих занятие очень очень неблагодарное. Это я понял и поэтому об этом я теперь стараюсь писать минимально возможно. Отшучиваться. КМК так лучше.
 

Supremum

Активный участник
Сообщения
29.460
Адрес
Липецк

Kali

Заблокирован
Сообщения
6.740
Адрес
Таганрог
Как мне кажется, дело ещё в том, что прекратилась живая дискуссия партийных верхов и партийных низов. Партия превратилась в своего рода секту, работы классиков -- в догму. И никто не взял на себя смелость соотнести работы отцов-основателей с изменившимися реалиями.
Тоже верно.
 

Rand0m

Активный участник

В России предложили ввести шестидневку. Где еще столько работают​

Исследователи связывают продолжительность рабочего дня с развитием страны.
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Как рассказал «Известиям» глава Минтруда Антон Котяков, с такой инициативой к нему обратилась Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти».
Авторы инициативы заявили о возросшей нагрузке на экономический сектор из-за санкций против России со стороны иностранных государств. В объединении считают, что это решение повысит «прочность экономики в условиях современных вызовов». Инициаторы также сослались на опыт времен Великой Отечественной войны, напомнив, что тогда граждане «трудились по шесть и даже семь дней в неделю».
В Минтруде пока никак не прокомментировали это предложение. В Кремле заявили об отсутствии позиции по этому вопросу. «Нет, никакой», — ответил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков на вопрос журналистов, есть ли у Кремля позиция по увеличению рабочей недели.
Глава комитета Совфеда по конституционному законодательству и госстроительству Андрей Клишас заявил, что «шестидневная рабочая неделя не соответствует принципу социального государства».

Шестидневка в России​


Подобный опыт, о котором говорят инициаторы, действительно был в истории страны. Однако все начинается в 1897 году, когда в Российской империи был принят закон, который ограничивал рабочий день. Согласно ему, полагалось работать 11,5 часа в будние дни, в субботу — не более десяти часов. Для женщин и детей — десять часов. При этом по закону полагалось отдыхать в воскресенье, а также праздничные дни, которые были указаны в документе.
В 1917 году Совет народных комиссаров установил нормативом шестидневную рабочую неделю с продолжительностью рабочего дня не более восьми часов. Также было оговорено сокращенное рабочее время на особо вредных для здоровья производствах. В период с 1929 по 1933 год страна перешла на семичасовой рабочий день.
С 1940 года в связи с начавшейся Второй мировой войной (1939−1945) Президиум Верховного Совета СССР издал указ «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю». От этой нормы ушли лишь в середине 1950-х годов, когда закончился так называемый послевоенный восстановительный период.

Похожие инициативы​


В 2019 году тогда еще в качестве премьер-министра России, ныне заместитель председателя Совбеза Дмитрий Медведев во время выступления в Женеве на Международной конференции труда заявил, что не исключает перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе. Политик объяснил, что к сокращению рабочего времени и расширению досуга работников приводит технологический прогресс. Позже добавил, что это предложение не будет использоваться для урезания зарплат.

Опыт других стран​


Самыми трудолюбивыми традиционно считаются азиатские страны, а все из-за нормативов, которые там действуют. Например, в Китае вплоть до 2021 года работодатели могли устанавливать график «996». Это шестидневная рабочая неделя с двенадцатичасовым графиком. При том, что по трудовому закону, стандартный рабочий день в стране составляет восемь часов, а максимум — 44 часа в неделю.
В 2021 году сразу два сотрудника китайской компании Pinduoduo, известной тем, что работники там трудятся по графику «996», умерли с разницей в несколько недель. Одна женщина потеряла сознание от усталости — ее не успели спасти, другой покончил жизнь самоубийством.
После этих событий в августе 2021 года Верховный суд Китая совместно с Министерством труда назвали такой режим работы незаконным и выпустили несколько решений, в которых встали на сторону работников. Там напомнили о праве работников на отдых и отпуск, а также про норму пятидневной рабочей недели, максимум — 44 часа. Работодатель оставляет за собой право увеличивать время рабочего дня, но только за дополнительную плату. Кроме того, за месяц переработка не должна превышать 36 часов.
По оценке исследовательской платформы World Population Review (WPR), средняя продолжительность рабочей недели по миру в среднем составляет от 40 часов до почти 50 часов. Причем в странах с высоким уровнем дохода и с «культурным акцентом» на баланс между работой и личной жизнью официальная рабочая неделя короче, также предусмотрено больше дней отпуска.
«Как правило, в странах с более высоким уровнем дохода, таких как Германия и Франция, продолжительность рабочей недели короче — до четырех рабочих дней, по сравнению со странами со средним уровнем дохода и развивающимися странами», — говорится в исследовании.
Например, на вершине рейтинга стран с самой продолжительной рабочей неделей Мавритания (54 часа), Танзания (54 часа), Египет (53 часа), Бангладеш (51 час). Антилидеры этого списка — Швейцария (35 часов), Германия (35 часов), Австрия и Норвегия (33 часа), Нидерланды (30 часов) и Австралия (29 часов).

Пятидневка​


Пятидневная рабочая неделя была установлена 14 марта 1967 года указом президиума Верховного Совета в СССР. Работникам были положены два выходных — суббота и воскресенье. Продолжительность рабочего дня составляла восемь часов.
Согласно закону от 19 апреля 1991 года «О повышении социальных гарантий для трудящихся», продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Позже это положение перенесли в Трудовой кодекс России, который приняли в 2001 году.
Также глава 19 Трудового кодекса регламентирует предоставление оплачиваемого отпуска. На него могут рассчитывать все работники. При этом за ними сохраняются средний заработок и должность. Как правило, основной отпуск составляет 28 календарных дней с учетом субботы и воскресенья.
Некоторые работники имеют право на дополнительный оплачиваемый отдых. Например, если они трудятся на вредных производствах, на Крайнем Севере или по ненормированному графику. Отпуск за свой счет или перерыв на учебу не оплачиваются.
Ранее в Минтруде назвали минимальный размер оплаты труда в России. В 2023 году эта сумма должна быть не ниже 16 242 ₽ в месяц (без учета районного коэффициента и надбавок). В Москве МРОТ составил 24 801 ₽ Самый высокий показатель в Чукотском автономном округе — до 48 726 ₽ (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате).
 

Arzt

Активный участник
Сообщения
798
Адрес
Германия
Это вы про пресловутого частного собственника для которого и репутация важна и подход к производству рачительный и конкуренция у которого только повышает и повышает качество и снижает стоимость?
Нет такого и быть даже в идеале в теории не может. Что такое открытая конкуренция частников может посмотреть на примере США. там все давно друг друга поглотили и осталась пара контор которые банально поделили рынок и особо не конкурируют друг с другом. По закрывали всё что не приносит прибыли вот прям сейчас. Ну а как частник любит развивать инфроструктуру можете лицезреть на примере тамошних железных дорог.
Скажете это из-за плохого контроля и коррупции? Отвечу что зачем приватизировать если государству потом придётся заниматься усиленным контролем, проше сразу делать самостоятельно.
Тоже самое касается и нефтегаза и много чего ещё, чего ради государству изголятся и придумывать как собрать налоги с частных контор да ещё потом банально не получить поддержку от крупнейших "бизнесменов" в период когда страну давят по всем фронтам, если можно просто делать самостоятельно и получать сразу всю прибыль?
А точно, тогда же алигархату взяться будет неоткуда, как я мог позабыть о бедных несчастных богачах, как они без очередного футбольного клуба или полукилометровой яхты проживут.
Даже в идеале ВПК и сырьё в руках частников это плохо.
И да, моё сообщение выше было сарказмом.
Видимо я написал слишком коротко и сложилось впечатление, что поддерживаю полную приватизацию - передачу всего государственного в частные руки. Это не так, не всё можно отдавать бизнесу. Но проблема в том, что в большинстве случаев государство управляет не столь эффективно, как частник (при прочих равных), в гос структурах всегда есть коррупция, а про конкуренцию забывают, следовательно и стремление к лучшему уходит на второй план.
 

TimeJedi

Активный участник
Сообщения
8.271
Адрес
Воронеж
Видимо я написал слишком коротко и сложилось впечатление, что поддерживаю полную приватизацию - передачу всего государственного в частные руки. Это не так, не всё можно отдавать бизнесу. Но проблема в том, что в большинстве случаев государство управляет не столь эффективно, как частник (при прочих равных), в гос структурах всегда есть коррупция, а про конкуренцию забывают, следовательно и стремление к лучшему уходит на второй план.
РосАтом сейчас посмеялся. Как и всплакнули тысячи и тысячи умерших частных предприятий. Форма собственности никак не влияет на эффективность. На эффективность влияет качество управленческого и рабочего состава. И да, то что в гос структурах коррупция в частных - естественных ход вещей. Как пример, родственники везде где возможно поставленные.
А что касаемо конкуренции, так крупный бизнес её ненавидит от всей души и нон стоп занимается слияниями и поглащениями пока не разделит рынок между парой тройкой не конкурирующих толком друг с другом ТНК. Либо ты поглотишь либо тебя. Закон джунглей.
 

алексей с сахалина

Активный участник
Сообщения
18.146
Адрес
Россия
Не помогло.
В Белгороде беспилотниками шуганули здания или МВД или ФСБ или оба.
Ну вот собственно и всё.
Украинский режим закономерно скатился к террористическим актам взамен обещанного контрнахрюка.
 

Arzt

Активный участник
Сообщения
798
Адрес
Германия
Хороший пример эффективного гос управления. Но много ли таких
Как и всплакнули тысячи и тысячи умерших частных предприятий.
Умерли и ладно. А были бы государственными, то продолжали бы и дальше проедать впустую бюджетные деньги
Форма собственности никак не влияет на эффективность. На эффективность влияет качество управленческого и рабочего состава
Да, сама по себе она никак не влияет, решают кадры. Но как показывает практика, лентяев протирать штаны за зарплату в гос структурах больше, чем у частников. А почему? Потому что в одном месте деньги платит государство, а в другом бизнес, который за потраченные средства хочет максимальной отдачи
И да, то что в гос структурах коррупция в частных - естественных ход вещей. Как пример, родственники везде где возможно поставленные.
По большому счету это их личное дело, до тех пор пока они занимаются растратой своих, а не государственных средств.
А что касаемо конкуренции, так крупный бизнес её ненавидит от всей души и нон стоп занимается слияниями и поглащениями
Не без этого. Но в таких случаях государство, как регулятор, должно устанавливать правила, которые будут направлены на соблюдение интересов общества, а не отдельных компаний. Без конкуренции нельзя, иначе застой
 

Алек

Активный участник
Сообщения
5.496
Адрес
Одесса

Brice

Активный участник
Сообщения
6.462
Адрес
Чебоксары
А были бы государственными, то продолжали бы и дальше проедать впустую бюджетные деньги


По большому счету это их личное дело, до тех пор пока они занимаются растратой своих, а не государственных средств.
У вас своеобразное представление о бюджете. И о работе предприятий тоже.
 

anderman

Модератор
Команда форума
Сообщения
68.720
Адрес
г. Пермь
В России предложили ввести шестидневку. Где еще столько работают
По этим предлагателям тюрьма плачет горькими слезами. Почитал я тут про них.
Вот если бы для руководителя "Аванти" персонально ввести семидневную рабочую неделю с 16-часовым рабочим днём -- лично я был бы только ЗА. Чтоб 16 часов щебень дробить или канавы копать.
 

Rand0m

Активный участник
Сверху