Ну Теодоре мир инета тесен. На "фортах" встретились те, кто служил со мной в 67-70м году под землёй в одном взводе, а теперь вот Ваш привет.
А возвращаться по жизни невозможно. Но надо...
На этот философический вопрос можно тоже ответить пофилисофски, но можно и проще.
Не сотвори кумира.
Ещё Д. Лихачёв, при жизни, советовал менятся, и не комплексовать, если с возрастом и меняются убеждения (в разумных пределах).
Кабы молодость знала, кабы старость могла.
Теперь о нашей знакомой конторе.
То что она жива и медленно перестраивается, так это и вина, и беда её прежних руководителей.
Не желавших менятся.
Типичный пример.
Полу\военная организация, у которой вся (или почти вся ) наука финансировалась за счёт оборонки. С переходом на твёрдотопливное вооружение, как субподрядчик потеряла часть своих заказов.
Ну Тополям и пр. .....наземка с кислородом и пр. не нужна.
Завод как консервативное звено и его (уважаемые мной мастера 13, 3, 10, 11 цехов почти 10 лет с подачи нач. цехов "боронили" одно и тоже. Нам инстиут не нужен. Задел по документации на 10 лет вперёд - ошиблись научный задел оказался больше).
Лечь при приватизации под меткомбинат и обеспечить себе не богатую, но жизньв теме - не захотели.
Один из руководителей даже проговорился ... ну мужики Вы же молодые, ну сделайте что нибудь чтобы не приватизироваться.
Всё ждал что социализм вернётся.
Прошло лет 10.
Заказов при совке (по непонятным ценам Госплана) было море. Установки лежали на меткомбинатах впрок. Да старые, но надёжные как кувалда и не требовали до поры замены(много энергии право ели - но кто это по началу считал).
Потом меткомбинаты "легли". Как и большая химия.
Какое то время Китай стал второй родиной(лет 5-8 ещё отыграли), а потом сократились с 11 000 работников к сегодняшних 2300.
Наука из института превратилась отдел ~ 80 сотрудников вместе с обслугой.
Хорошо ещё космодромы Куру, частично Плесецк кормят.
Да прошлые заказчики о метзаводов. Но Увы китайцы уже здесь (начинали они с наших разработок, выставляя турбодетандеры Криогена за свои на выставках). Было у них тогда 2-3 заводика выпускавших мизерное количество установок средней производительности.
Сейчас не знаю, но ещё 2-3 года назад в Китае было около 40 компаний по круче Криогена, в разных ипостасях криогеники, вплоть до космоса.
Кто виновен.
Сами !, понимали ведь все ,что производство наукоёмкое, но решили.... будем по одному станку в день (утрирую) продавть, землю сдавать в аренду, помещения, работников сокращать - так и выживем.
Но молодёжь не шла. (сейчас по легче идёт за "выслугой" и опытом студенты до получения диплома. З\п -25 штук сразу по приходу молодому).
Средний возраст зачастую переваливал за 60 лет.
Как то на оперативке зам гл. инженера хорошо ответил на вопрос очередного мальчика-директора присланного на "доращивание".
- Где квалифицированный персонал?
- Уходят люди.
- Почему не заинтересовываете?
- да они не на сторону уходят, а на ...
и показал пальцем в небо(точнее в потолок).
Сменилось за 2-3 года 4 директора, хорошо хоть заместителей не всех меняют. Оставили зама(вернули) По КБ и науке и технический директор мощный молодой свой с младых лет как выпускник, пришёл из ВУЗа лет 30 назад.
Замечательно иногда работают менеджеры молодые, вытягивая контракты по прошлой теме.
Но предприятие медленнно перестраивается.
И может окончательно рухнуть, хоть теперь через 3 технических банкротства и перепродажи досталось Газпрому.
