Вынужденно? Да если бы можно было не работать, 90% лежали бы на диване с пивом и чипсами (я в том числе).
Ах"еть, а большая зарплата уже не пряник?Порочный путь. Кнут и пряник действуют лучше однго кнута. Это как доброе слово и голоперидол лучше доброго слова
Пряник. Но раньше или позже приходит пресыщение.
Вы, мать, сначала сделайте большинству людей такую зарплату, чтобы это самое пересыщение наступало.
Теоретики хреновы! А потом с людей просите, чтобы они на работу с радостью ходили.
Я вас таки решительно не узнаю. Сами догадались, али подсказал кто?Вы, мать, сначала сделайте большинству людей такую зарплату, чтобы это самое пересыщение наступало.
.Можно. И так обычно и делают. Но люди всё равно будут стараться в таком разе на...бать систему. И у них это регулярно будет получаться, ведь сейчас во многих случаях работу проще выполнить самому, чем проконтролировать. И чем выше по лестнице, тем больше будет таких.
Не интерес, а привычку. Как и привычку в рабочее время по соцсетям и форумам лазать.
Ещё раз. Никто не спорит с необходимостью достойной зарплаты. Но она одна не гарантирует полной самоотдачи на работе.Вы, мать, сначала сделайте большинству людей такую зарплату, чтобы это самое пересыщение наступало.
Подсказал кое-кто.Я вас таки решительно не узнаю. Сами догадались, али подсказал кто?
А системе не пох, если работа сделана качественно и в срок?
А за полную самоотдачу надо платить в два раза больше!
Система должна планировать в перспективу, а не довольствоваться сиюминутным результатом.
Так она не сделана, в том и проблема.
Если это сделать фундаментальной нормой воспитания - "зачем платить больше?"(с)
Это вообще в принципе невозможно, человек переходит на всё новые уровни потребления и денег всё равно нехватает. Потребности безграничны
Возможно, это все таки возможно. Но этот эксперимент по различным причинам завершить не удалось.
Чего планировать? Выращивать людей, фанатично любящих свою работу? Например на заводе по производству каустической соды, или на городских очистных.
Нет. Расскажите?
А если работа сделана, а работник даже не вспотел? Или у нас мерилом работы считают усталость?
Многосотлетняя мечта всех капиталистов...
Вы помните о чем шла речь? Речь шла о том, что часть людей ждут чего-то от государства и не хотят самостоятельно развиваться, младший медперсонал здесь не более чем пример...
А реалии таковы, что почему-то люди зачастую хотят получать больше и нифига при этом не делать, ага
Откуда Вы вообще это взяли?
А это палка о двух концах. С одной стороны, быть жвачным стадом как-то странно. С другой, если государство человеку ничем не обязано, то зачем оно такое нужно? И здесь всегда должен быть баланс. К слову, квалифицированная медсестра не менее ценна, чем квалифицированный врач, и на месте государства я бы
А что вас в слове диссертация не устраивает?- это и есть саморазвитие. В любом научном сообществе вас будут слушать в том случае, если вы хотя бы кандидат..... наук, публикуетесь в журналах, и.т.д. Но для этого напрягаться надо, причем в субботу и воскресенье, поэтому кто-то медсестра до пенсии, а кто-то доктор медицинских наук.
Да с этим как раз никто не спорит, баланса только не было, нет и не будет. Человек в положении медсестры должен четко понимать, больше определенной суммы не будет, хоть заработайся и выхода два - либо наверх, либо до пенсии.
